Votre consultant RH de confiance
Fort de plus de 8 années d’expérience dans la gestion des Ressources Humaines, j'interviens auprès des dirigeants pour structurer des services RH agiles et performants en sécurisant et dynamisant la fonction RH. Mon parcours, marqué par la gestion d'environnements complexes et multi-sites, me permet d'offrir un regard expert et des solutions concrètes adaptées à votre réalité de terrain à partir de vos données sociales.
💡 Pourquoi collaborer avec moi ?
Agilité & Réactivité : Une capacité d'adaptation dans divers secteurs (Retail, Industrie, Thermalisme, Santé).
Double Compétence : Une expertise alliant la gestion administrative technique (Master RH, Licence Paie) à une vision stratégique du capital humain.
🎓 Un socle solide pour votre sécurité juridique
Master Management des Ressources Humaines (CESI Montpellier).
Licence en Gestion de Paie (AFPA Toulouse).
Mon Expertise à votre service
Externalisation & Administration du Personnel : De la rédaction des contrats à la supervision de la paie, j’assure un suivi rigoureux de vos dossiers collaborateurs et de vos obligations sociales.
Audit & Conseil Social : Identification des axes d’amélioration et définition de plans d’actions stratégiques pour optimiser vos processus internes.
Structuration & Digitalisation : Expert dans le déploiement de solutions SIRH et la dématérialisation des processus pour gagner en efficacité.
Accompagnement Managérial : Véritable bras droit RH, je conseille les managers sur leurs problématiques quotidiennes, l'organisation et la réorganisation des équipes , ainsi que la gestion des relations sociales (CSE).
Développement des Talents : Pilotage du recrutement, conception d'un parcours d'intégration adapté à votre structure, gestion des compétences (GEPP) et organisation des plans de formation.
Mon engagement : Vous fournir une visibilité totale sur votre capital humain pour que chaque décision RH soit un investissement rentable pour votre entreprise.
Trajectoire professionnelle
Un parcours RH au service de la performance d'Entreprise
Expertise, proximité et résultats : j'ai construit ma carrière en accompagnant des structures variées, allant de la PME locale aux grands groupes nationaux, avec une spécialisation marquée pour les environnements multi-sites.
Responsable RH Multisites Grand Sud | Teddy Smith (Retail)
Nov. 2024 à Mai 2025
Accompagnement managérial : Gestion opérationnelle et support pour un effectif de 600 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, sous 5 conventions collectives.
Outils RH : Conception et déploiement d'outils spécifiques pour aider les managers dans leur gestion quotidienne.
Pilotage SI : Évolution du Système d'Information pour automatiser et fiabiliser l'élaboration de la BDESE et du Bilan Social.
Expert RH & Audit | Espace Emeraude - Intercaves
Sept. 2024 – Nov. 2024
Audit Social : Réalisation d'un audit complet pour identifier les axes d'amélioration organisationnels.
Stratégie : Définition de plans d'actions sur le court, moyen et long terme pour le magasin et le groupe.
Responsable RH | Les Thermes d'Ax-les-Thermes (ACQS)
Janv. 2020 – Juil. 2024
Climat Social : Rétablissement d'un dialogue serein et animation des réunions CSE.
Fidélisation : Définition d'une politique RH ayant permis de stabiliser les effectifs sur des métiers en tension, réalisation et pilotage des entretiens professionnels et annuels
Organisation : Réorganisation du Service RH post COVID (de 4 à 2 ETP), définition et déploiement de la poly activité au sein des équipes
Gestion et pilotage de la Paie : Mise en place de process en paie, gestion d'une masse salariale de 2 000 K€.
Digitalisation : Dématérialisation des processus RH et déploiement d'outils de gestion multisites.
Un parcours riche et polyvalent
Mon expertise s'est également forgée au travers de missions ciblées dans des secteurs variés :
USSAP Limoux (2018-2019) : Accompagnement stratégique lors de la mise en place du SIRH et gestion administrative des dossiers.
Saint-Gobain Béziers (2018) : Mise en conformité RGPD et gestion des indicateurs de performance via la BDESE.
La Poste Carcassonne (2013-2017) : Plusieurs missions clés allant du déploiement de la transition numérique à la mise en œuvre de la politique RH du Groupe sur 12 sites jusqu'à la réorganisation des équipes.
ASEI Talairan (2017) : Recrutement spécialisé de personnel soignant et administration du personnel.
SM Clean (2017) : Responsable RH régional avec supervision de la paie et du recrutement
Mais aussi, plusieurs années à la tête de magasin: Directeur de magasin de commerce spécialisé
🎓 Un socle d'expertise certifié
Mon approche opérationnelle s'appuie sur une formation académique de haut niveau en Occitanie :
Master Management des RH (CESI Montpellier).
Licence en Gestion de Paie (AFPA Toulouse) et Licence RH (CESI).
Référent Harcèlement certifié (2022).
Expertise technique : Maîtrise des logiciels RH & Paie: Silae, SAGE RH, HR Access, Eurecia et Octime.
"Pour vos problématiques RH, je vous recommande Wilfried MOBI avec qui j'ai travaillé pour la reprise de la cave. Il y a réalisé un audit, mis en conformité le volet RH de l'entreprise et contribué à optimiser l'organisation des équipes. Merci Wilfried pour tes conseils avisés et ton accompagnement."
Damien SCHOUTETEN - Chef d'Entreprise Intercaves
Ils font confiance à WM Consultant RH
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