Nous recrutons

OFFRE : Mécanicien Agricole / Motoculture (H/F)
Intitulé du poste : Mécanicien Agricole et Motoculture (H/F)
Type de contrat : CDI – Temps plein
Lieu : Pamiers
Entreprise : confidentielle
Salaire : entre 2 426 € et 2 578 € + Avantages
Entreprise 🏢 : confidentielle
Enseigne leader dédiée à l'équipement de la maison, du jardin et du monde agricole, recrute pour son magasin un Mécanicien Agricole / Motoculture (H/F). Rejoignez une équipe à taille humaine où la proximité avec nos clients (professionnels et particuliers), l'expertise technique et la convivialité sont au cœur de notre quotidien.
Vos Missions 🎯
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurez la maintenance et la réparation d'un parc de matériels diversifiés (tracteurs, outils agricoles, matériels de motoculture). Vos activités principales :
  • Technique : Réaliser le diagnostic des pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques) et assurer l'entretien courant et les révisions périodiques.
  • Relation client : Accueillir les clients au comptoir de l'atelier, planifier les prises en charge et expliquer les interventions réalisées.
  • Gestion d'atelier : Établir les devis et factures sur le logiciel dédié, gérer le suivi des stocks de pièces détachées et participer aux inventaires.
  • Esprit d'équipe : Participer à la bonne tenue de l'atelier et prêter main-forte à l'équipe magasin lors des flux importants de marchandises.

Votre Profil 🛠 
  • Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en Maintenance des Matériels Agricoles ou Parcs et Jardins.
  • Profils bienvenus : Vous venez de la mécanique automobile ou poids lourds et vous avez envie de faire évoluer votre carrière vers un secteur technique passionnant et diversifié ? Votre rigueur de diagnostic nous intéresse !
  • Vous maîtrisez les outils de diagnostic électronique et possédez de solides bases en hydraulique et électricité.
  • Vous appréciez le contact direct avec la clientèle et possédez un fort esprit d'équipe.
  • Flexibilité : Le rythme du monde agricole vous est familier ou vous l'acceptez (pics d'activité saisonniers, travail le samedi).

Avantages & Conditions ️ 
  • Contrat CDI à temps plein.
  • Mutuelle d'entreprise.
  • Rémunération : entre 2 426 € et 2 578 € en fonction de l’expérience
  • PPV (Prime de la Partage de la Valeur) : entre 600 et 1 000 €
  • Tarifs préférentiels en magasin
  • Mais surtout, vous travaillerez dans un cadre familial bienveillant.
Le process de recrutement :
  • Réception de votre candidature 
  • Retour téléphonique après 24h.
  • Si votre profil correspond aux attentes du clients, nous planifions un entretien dans les 2 à 3 jours (en présentiel ou en Visio).
  • Proposition de votre profil au client si l’entretien est concluant sous maximum une semaine
  • Rencontre du client en ma présence et mise en place du process d’intégration.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV) directement à notre cabinet partenaire WM Consultant RH en postulant à cette offre à wmobi@wmconsultantrh.com.
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OFFRE : Commercial / Vendeur Itinérant Agricole (H/F)
Intitulé du poste : Conseiller Commercial / Vendeur Itinérant Agricole (H/F)
Type de contrat : CDI – Temps plein
Lieu : Secteur géographique 
Entreprise : confidentielle
Salaire : Fixe + Variable (selon profil) + Véhicule et outils connectés
Entreprise 🏢 : confidentielle
Enseigne leader dédiée à l'équipement de la maison, du jardin et du monde agricole, recrute son futur Vendeur Itinérant Agricole (H/F). Rejoignez une équipe à taille humaine où la proximité avec nos clients (professionnels et particuliers), l'expertise technique et la convivialité sont au cœur de notre quotidien.
Vos Missions 🎯
Directement rattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes le garant du développement commercial de votre secteur géographique auprès d'une clientèle de professionnels (agriculteurs, éleveurs, ETA, collectivités, paysagistes).
Vos activités principales :
  • Terrain : Prospecter activement de nouveaux clients et visiter régulièrement votre portefeuille sur leurs exploitations ou chantiers.
  • Conseil : Analyser les besoins spécifiques des clients pour leur proposer des solutions techniques adaptées (matériels, consommables, services).

  • Négociation : Bâtir les offres commerciales, négocier les contrats et enregistrer les commandes dans le respect de la stratégie tarifaire de l'enseigne.

  • Fidélisation : Assurer le suivi des livraisons, veiller à la satisfaction client et relayer les campagnes promotionnelles du magasin.
  • Synergie : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du magasin et de l'atelier pour garantir une qualité de service optimale.

Votre Profil 🌾 
  • Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Technico-commercial) ou agricole, avec une première expérience réussie dans la vente terrain (itinérance).

  • Vous possédez une excellente connaissance du milieu agricole, de ses cycles et de ses problématiques et saurez vous intégrer parfaitement auprès de nos agriculteurs.
  • Vous avez le goût du challenge, une grande autonomie dans l'organisation de vos tournées et un excellent sens du relationnel (écoute, convivialité).
  • Vous appréciez le contact direct avec la clientèle et possédez un fort esprit d'équipe.
  • Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur votre secteur).

Avantages & Conditions ️ 
  • Contrat CDI à temps plein.
  • Mutuelle d'entreprise.
  • Décomposition de la rémunération :
    • Fixe : 1 971 € brut / mois
    • Variables : de 0,5 à 1,5% des ventes
  • PPV (Prime de la Partage de la Valeur) : entre 600 et 1 000 €
  • Tarifs préférentiels en magasin
  • Outils mis à disposition : Véhicule de service/fonction, téléphone portable, PC professionnel.

Le process de recrutement :
  • Réception de votre candidature 
  • Retour téléphonique après 24h.
  • Si votre profil correspond aux attentes du clients, nous planifions un entretien dans les 2 à 3 jours (en présentiel ou en Visio).
  • Proposition de votre profil au client si l’entretien est concluant sous maximum une semaine
  • Rencontre du client en ma présence et mise en place du process d’intégration.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV) directement à notre cabinet partenaire WM Consultant RH en postulant à cette offre à wmobi@wmconsultantrh.com.
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